Σύσφιξη Εταιρικών Σχέσεων

Η Σύσφιξη Εταιρικών Σχέσεων είναι ένας συλλογικός όρος για διάφορους τύπους δραστηριοτήτων που χρησιμοποιούνται για τη βελτίωση των κοινωνικών σχέσεων και τον καθορισμό ρόλων μέσα σε εταιρικές ομάδες, που συχνά περιλαμβάνουν συνεργατικές εργασίες. Θεωρείται μία από τις πιο ευρέως χρησιμοποιούμενες δραστηριότητες ανάπτυξης ομάδων σε οργανισμούς. Μια συνηθισμένη στρατηγική είναι η ύπαρξη μιας «υποχώρησης για τη δημιουργία ομάδων» ή μιας «εταιρικής προσέγγισης» (corporate love-in), όπου τα μέλη της ομάδας προσπαθούν να αντιμετωπίζουν τις υποκείμενες ανησυχίες και να δημιουργούν εμπιστοσύνη συμμετέχοντας σε δραστηριότητες που δεν αποτελούν μέρος αυτού που συνήθως κάνουν ως ομάδα.

Η ενδυνάμωση ομάδων σε οργανισμούς είναι μια συνηθισμένη προσέγγιση για τη βελτίωση της απόδοσης.

Η διασκέδαση είναι ένα σημαντικό στοιχείο για την ενδυνάμωση της ομάδας, αλλά η πρόθεση είναι να γίνουμε παραγωγικοί, εστιασμένοι, και ευθυγραμμισμένοι. Οι αμιγώς ψυχαγωγικές δραστηριότητες μπορεί να αποδειχθούν χρήσιμες, αλλά πρέπει να χρονομετρούνται και να εξετάζονται οι δυνατότητες των μελών της ομάδας.

Η συμμετοχή των υπαλλήλων είναι αποτελεσματική επειδή:

• Οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων
• Η επίλυση προβλημάτων δημιουργεί εξοικείωση
• Μπορεί να αυξήσει την παραγωγική δυνατότητα
• Οι ανταγωνιστικές δραστηριότητες ενθαρρύνουν μια προσέγγιση που βασίζεται στα αποτελέσματα.